La retención del talento a través del mobiliario de oficina

El fácil acceso a las TI por parte de las empresas de cualquier tamaño ha hecho que la tecnología haya perdido peso en la búsqueda de la diferenciación entre empresas. Éstas,están poniendo cada vez más, el acento en el factor humano como el verdadero valor que puede marcar la diferencia entre sus competidores.

La creatividad, la constancia y las ganas de trabajar que conllevan consigo cada persona, hacen de cada empresa algo único respecto a las otras.

Así pues, un elemento a tener en cuenta a la hora de conseguir el éxito, es la capacidad que tenga cada empresa u organización de retener a los empleados que mayor valor aporten a la compañía, así como también la capacidad de atraer nuevos talentos.

El mobiliario de oficina puede contribuir de forma eficaz a aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa así como disminuir el estrés producido por el trabajo diario. Aquí os dejamos 3 consejos de fácil aplicación:

1. Sustitución de espacios individuales por entornos colaborativos: recientes estudios demuestran que sólo el 40% del trabajo se realiza de forma individual, tendencia que se acentuará en los próximos tiempos hasta llegar al 20%. La interacción entre los trabajadores incrementan el sentimiento de grupo.

2. Mobiliario que fomente el movimiento: la incorporación de mobiliario como mesas elevables y sillas active-seating, mejoran el bienestar de los trabajadores reduciendo los efectos del estrés diario.

3. Expresar la cultura y la marca de la empresa a través del diseño y la gama cromática utilizada.

Si te preocupa hallar una solución para retener y atraer talento a tu empresa, considera la opción de invertir en el diseño de tus oficinas. Para ello no dudes contactar con alguno de nuestros expertos que pueden aportarte soluciones innovadoras en el diseño de tu oficina. Nos encontrarás en el 93 775 01 46 o en f-vidal@fvidal.es