Caddy, para el uso móvil en salas de conferencia

 

El nuevo soporte para monitores Caddy de Actiu ha sido diseñado especialmente para aportar movilidad a pantallas planas y sistemas de videoconferencia. Gracias a una perfecta integración con la tecnología el usuario puede compartir de forma rápida y eficiente la información en el monitor desde cualquier espacio. El soporte, diseñado por Enrico Frigerio se basa en una estructura fabricada en perfil de aluminio de 2mm de espesor y 7cm, fijada a una  base metálica de chapa de acero pintada en epoxi blanco o negro. Las ruedas ocultas en la base permite utilizar el soporte en distintas salas. Los paneles de melamina de 10 mm de espesor en acabado blanco y negro cubren el hueco interior destinado al cableado. Las pantallas planas que cumplan la norma VESA y sean de un tamaño de hasta 50” se pueden fijar al mueble atornillándolas a la placa perforada integrada en la cubierta frontal, sin necesidad de un soporte adicional. Las dimensiones del soporte Caddy son 160cm de altura, con una base de 60cm de produndidad y un ancho de 60cm. El cableado queda oculto por un panel posterior extraíble.

La parte frontal está preparada para albergar las conexiones necesarias a las que conectar ordenadores portátiles desde la mesa de conferencia para la visualización en el monitor.

Detalle del módulo de conexiones

Adicionalmente Caddy puede completarse con un estante para soportar una cámara de videoconferencia o integrarlo en una mesa de trabajo trapezoidal.

Para más información contacte con nuestro departamento de proyectos en el 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es

Presentaciones sin cables

Actualmente, en las salas de reuniones es frecuente compartir el
contenido que cada participante trae en su propio dispositivo en una pantalla o proyector, aunque la diversidad de dispositivos (portátiles, tablets, móviles, etc..) hace difícil que las conexiones integradas en la mesa de reuniones sean compatibles con todos ellos.

Con nuestra solución WePresent conectamos al monitor o proyector principal hasta 64 usuarios sin necesidad de cables, detectando automáticamente la resolución de salida.

Es la solución ideal para salas de reuniones, despachos, auditorios, aulas de formación, centros educativos, empresas con diferentes sedes.




Si quieres ampliar esta información o concertar una demostración contacta con uno de nuestros asesores en el +34 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es.

6 maneras de reducir el estrés en el trabajo

El estrés es un problema para muchas empresas. Puede hacer que los empleados sean menos productivos y más propensos estar de baja debido a enfermedades relacionadas con el estrés. Si está luchando contra el estrés, es probable que su equipo de colaboradores también esté sintiendo esa presión. Si tiene personas bajo su responsabilidad, es también su responsabilidad cuidar del equipo y reducir el estrés en el trabajo.

¿Por qué no debemos ignorar el estrés?

Hay muchos factores que pueden causar estrés: una mala dirección, altas cargas de trabajo, plazos exigentes, jefes de microgestiones, gerentes distantes, colegas poco resolutivos y muchos otros. Incluso una mala configuración de la oficina puede causar estrés.

Ignorarlo puede provocar problemas a usted, a su equipo y al desarrollo de su negocio. Tendrá dificultades para motivar a un equipo que está sufriendo estrés y no van a trabajar al máximo de sus capacidades. Un equipo estresado tendrá dificultades para alcanzar sus objetivos y podría incumplir plazos importantes que acarreen repercusiones económicas para la empresa.

El estrés también puede derivar en: ansiedad, depresión y otras afecciones de salud mental. Invertir en la salud de su equipo y protegerlos contra el estrés, revertirá decisivamente en su rendimiento.

¿Cómo reducir el estrés en el trabajo tanto para usted como para su equipo?

Sólo porque usted tenga más responsabilidades, no significa que deba llevar todo el peso del estrés. Hay maneras en que puede reducir de forma satisfactoria el estrés en el trabajo para usted y su equipo.

1. Tener reuniones regulares de “puesta al día”

Tener una rápida reunión de cinco a diez minutos cada mañana con su equipo es una oportunidad beneficiosa para que todos se pongan al día rápidamente. Usted puede evaluar lo que todo el mundo tiene que hacer ese día y esto le da a los miembros de su equipo la oportunidad de resaltar los problemas a que se enfrentan. Si están acometiendo una tarea, esto les ofrece un escaparate para hacer saber lo que hacen y usted puede ver si alguien puede echar una mano. Las dificultades de cierta entidad pueden ralentizar el progreso de un proyecto y causar estrés que podría haberse evitado.

2. Evitar las reuniones innecesarias

Tener demasiadas reuniones puede desperdiciar tiempo de trabajo valioso. Para cada reunión, determine quién debe estar exactamente en la reunión y quién no tiene que estar. Durante la reunión, céntrese en el tema y se recomienda que mantenga un límite de tiempo estricto. Si ha pedido a su equipo que asista a una reunión de treinta minutos, manténgala dentro de esos treinta minutos.

Trate de tener reuniones de pie. Cada vez más, los equipos mantienen  reuniones alrededor de mesas de pie y mesas de altura ajustable. De pie se mantiene a la gente más despierta, alienta la colaboración y, lo que es más importante, los asistentes querrán concentrarse en el tema y lograr una conclusión exitosa para poder volver a sentarse.

3. Fomentar la comunicación y la colaboración

El estrés es a menudo causado cuando la gente siente que tiene toda la responsabilidad sobre sus hombros. Anime a su equipo a comunicarse y trabajar juntos. Cuando los equipos son capaces de comunicarse fácilmente entre sí, la gente se siente más cómoda pidiendo ayuda y puede identificar mejor cuando alguien necesita una mano amiga.

4. Verificar las cargas de trabajo

Tener una carga de trabajo alta con cortos plazos es una receta perfecta para caer en situaciones de estrés. A veces puede ser difícil determinar cuánto trabajo un empleado puede completar en un día. Asegúrese de que todo el mundo tiene tareas asignadas, sin sobrecargar a la gente. Póngase al día rápidamente con su equipo, para ver lo que la gente tiene que hacer ese día. Si las cargas de trabajo de alguien son demasiado ambiciosas, delegue las tareas a otras personas o cambie el plazo a otro día.

5. Tener límites

Gracias al fácil acceso a Internet, cada vez a más empleados les cuesta separarse del trabajo. Es demasiado fácil comprobar sus correos electrónicos y notificaciones mientras están en casa o en itinere. Sin embargo, dejar que su vida laboral se entrometa en su vida familiar puede tener efectos negativos, mentales y físicos.

Si observa que algún miembro de su equipo responde a correos electrónicos el fin de semana o después del trabajo, averigüe por qué. ¿Están respondiendo a los mensajes porque tienen demasiado trabajo durante la jornada laboral? Si es así, debería ayudarle a reorganizar sus tareas. Por el contrario, si tienen suficiente tiempo para completar su trabajo, debería comunicarle que no trabaje fuera de su jornada.

Si es usted el que tiene el hábito de revisar sus correos electrónicos fuera de las horas de trabajo, no lo haga, de ejemplo a su equipo.

6. Ayude priorizar

Puede ayudar a reducir el estrés en el trabajo ayudando a priorizar las tareas. Deje claro qué proyectos son más urgentes y reorganice los plazos de las que sean menos importantes. Esto ayuda a las personas a entender cuáles son las tareas más urgentes a realizar.

¿Quiere que le ayudemos a reducir el estrés en su oficina?

La moral y el bienestar de los empleados es cada vez más importante para conseguir los objetivos marcados. Contacte con uno de nuestros expertos para conocer cómo podemos mejorar la productividad en tu trabajo. Por teléfono al 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es.

Nueva silla lounge Lottus Note

Presentamos la versión lounge de la acogedora línea Lottus. Una versión relajante y confortable que incorpora una tablilla de escritura a un asiento más bajo e informal. La base es de aluminio lacado o pulido y giratoria. La tablilla también es giratoria, lo que permite obtener una posición central, a izquierda o a derecha. Es la solución es ideal para espacios de hostelería y de oficinas cuya finalidad principal sea la comodidad y la funcionalidad.

Con la nueva Lottus Note podemos dar un uso adicional a zonas de espera, recepciones, zonas de paso, ya que en ella podemos trabajar con nuestros dispositivos móviles mientras esperamos o mantenemos una reunión informal.

Para obtener más información acerca de Lottus Note, no dudes en contactar con nosotros en el +34 93 775 01 46 o f-vidal@fvidal.es.

¿Cómo quieres que sean tus oficinas en el futuro?

Las necesidades de los trabajadores están cambiando, y esto significa que las oficinas necesitan adaptarse a las nuevas necesidades. A medida que las nuevas generaciones se incorporan al mercado laboral aparecen todo un abanico de requisitos que las oficinas tienen que cubrir que anteriormente ni se planteaban.

Se empieza a percibir que los milenials (término inglés acuñado para referirse a aquellos trabajadores nacidos a finales del s.XX) ya no buscan una “empresa para toda la vida” con altos sueldos y grandes coches de empresa. Para ellos tiene un peso importante el hecho de poder llevar una vida saludable, tanto en el trabajo como fuera de él. Y, el reconocimiento en el trabajo hace crecer su confianza y responsabilidad, más que un incentivo económico.

Hay nuevos factores que decidirán si nuestros mejores empleados continuarán en la empresa, o no, como por ejemplo el respeto, la moral, el bienestar, o la posibilidad de elegir cómo y dónde trabajar.

En vidalcontract creemos que el diseño del entorno de trabajo puede influir de forma decisiva en cómo los empleados se sienten y rinden en la oficina. Además, es crucial asegurarse que el incremento del uso de las nuevas tecnologías se adapta al mobiliario elegido.

Y aunque, es habitual que nuestros clientes deseen una oficina “tipo Google”, no siempre es la mejor solución. Con un conciso servicio de consultoría conseguimos identificar el equipamiento que requiere el cliente en el momento actual y futuro.

vidalcontract se distingue por una constante exploración de las tendencias en diseño de oficinas. Tenemos presente donde estamos, pero también a dónde nos dirigimos. Nuestro principal objetivo es cómo satisfacer las necesidades de su equipo de trabajo y cómo aprovechar al máximo el rápido desarrollo de la tecnología.

Contacta con nosotros si quieres mejorar tus oficinas en el +34 93 775 01 46 o por email en f-vidal@fvidal.es 

Electrificación de una mesa Trama

Presentamos PRISMA, un módulo de electrificación que no requiere perforar el tablero de las mesas, dotando a cualquier mesa de la posibilidad de ser electrificada con multitud de conexiones.



El módulo se configura a medida según las necesidades de cada cliente, con tomas de corriente, usb, HDMI, VGA, RJ45, etc...



En este vídeo verás cómo una sóla persona es capaz de realizar todo el proceso en muy poco tiempo.







Si deseas conocer cómo puede mejorar tu espacio de trabajo nuestras mesas electrificables no dudes en contactar con uno de nuestros asesores en el +34 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es.

6 de Abril - Día Mundial de la Actividad Física

Cada vez más estudios demuestran que la actividad física incide decididamente en nuestra salud y en nuestro estado de ánimo en el trabajo en oficinas, ya que es uno de los lugares donde pasamos más tiempo de forma sedentaria.

En vidalcontract estamos comprometidos con el bienestar en el puesto de trabajo. Por ello nos alegramos de poder celebrar con vosotros el Día Mundial de la Actividad Física.

Aquí os dejamos alguna idea para “activar” vuestro cuerpo y mente mientras trabajamos.

• Utiliza mesaselevables, cada 2 horas combinar el trabajar sentado y de pie favorece la circulación sanguínea y la flexibilidad de los músculos.

• Da un breve paseo durante la hora de la comida. Camina lo suficientemente lejos y lo suficientemente rápido para aumentar el ritmo cardíaco un poco y obtener algo de aire fresco.
• En la medida de lo posible, realiza reuniones caminando cuando hay pocos asistentes (2 o 3), y en mesas de reuniones altas cuando haya más participantes.

• Realiza algún tipo de estiramiento, como por ejemplo rotación de hombros, estira y contrae las piernas, lleva el mentón hacia el pecho y luego la cabeza hacia atrás, etc…

• Practica el“active-seating”, con atractivos asientos para la oficina que fortalecen los grupos musculares en la espalda y las piernas manteniéndonos activos en nuestro puesto de trabajo. Consulte esta sencilla tabla de ejercicios

• Utiliza las escaleras en vez del ascensor.

Todo esto te ayudará a llevar una vida más saludable y a mantener tu mente y cuerpo frescos.

Si quieres conocer nuestras soluciones para fomentar la actividad física en el puesto de trabajo no dudes en contactar con uno de nuestros asesores en el +34 93 775 01 46 o en f-vidal@fvidal.es.

VIDALCONTRACT interviene en el equipamiento de un hotel en Senegal

Mangalis Hotel Group lanza Yaas Hotel Almadies, una nueva y revolucionaria oferta hotelera para presupuestos ajustados. Es el primer hotel de la marca en el continente africano construido bajo la solución modular plug&play, los módulos se entregan totalmente amueblados y se ensamblan en la misma obra.  Situado en Dakar (Senegal), el hotel está a 14 km del aeropuerto internacional de Dakar Yoff y cerca del centro de la ciudad. Cuenta con 89 habitaciones y un servicio de comedor.

 F. VIDAL, S.A. ha asesorado a Mangalis Hotel Group en la búsqueda y envío de mobiliario que encajara con la imagen que la marca Yaas quiere transmitir, eligiendo mobiliario de diseño innovador y alta calidad a un  coste reducido. 

De entre ellos cabe destacar el equipamiento de la zona de comedor con mesas Malibú de Inclass con un acabado lacado blanco para las mesas cuadradas y en madera de roble teñido natural para las redondas. Las mesas redondas se han fabricado a medida para cumplir con las necesidades del cliente. Acompañan a las mesas sillas Luana y réplicas de las silla DSW de Charles & Ray Eames, junto con un sofá hecho a medida de Sillería Vergés.

En la zona lounge se han utilizado réplicas de la silla CH07 de Hans J. Wegner, sofás Bertrand de Modus y el modelo Chat de Soft Line, puffs cuadrados de De la Oliva y mesas auxiliares de Kendo.

Para proyectos de contract y hostelería no dudes en ponerte en contacto con vidalcontract en el 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es

Nuevas formas de aprender

Presentamos la última creación de Enea. Se trata de LTS Tray, es un asiento desarrollado por el Estudio Manel Molina para cubrir espacios específicos como salas de formación y conferencias, donde se requiere un asiento cómodo y práctico.

LTS Tray ha sido diseñado a partir de la exitosa silla Lottus de acuerdo con los conceptos de funcionalidad y versatilidad. Al incorporarle ruedas, una bandeja inferior y una pala de escritura abatible y móvil apta para portátiles o tablets, conseguimos una silla dinámica que permite múltiples configuraciones y fomenta la interrelación y comunicación entre los participantes de la reunión o aula.

Su estructura fabricada en tubo de aluminio puede ser lacada en 12 colores distintos y la carcasa de polipropileno que permite la posibilidad de tapicería total o parcial se ofrece en una amplia gama de colores.

Si quiere realizar reuniones o jornadas de formación más productivas y dinámicas no dude en incorporar las nuevas silla LTS Tray.
Para más información contacte con nuestro departamento de proyectos en el +34 93 775 01 46, o por email f-vidal@fvidal.es

Los 5 posts más leídos del 2016

Casi sin darnos cuenta hemos empezado un nuevo año. Es cuando echamos la vista atrás que nos damos cuenta del trabajo realizado y de los objetivos alcanzados. Aquí os dejo un resumen de los artículos más leídos del pasado año donde inspiraros para mejorar vuestras oficinas, no sin antes desearos lo mejor para el 2017.

1. 4 razones para usar mesas elevables



2. Moon: explosión de formas y colores



3. Mejora de la acústica en una aula de música



4. Cápsulas para dormir en la oficina ¿son una buena idea?



5. Salas de reuniones más ágiles y productivas



Para más información sobre cómo mejorar tu puesto de trabajo con las últimas novedades en mobiliario de oficina, no dudes en contactar con nosotros en el +34 93 775 01 46 o envíanos un email a f-vidal@fvidal.es.

Vuelta al trabajo con nuevos propósitos para la oficina

Un nuevo año es el momento para nuevos comienzos y nuevos hábitos. La gente se propone hacer más ejercicio, comer menos, aprender idiomas, etc… Pero ¿qué pasa en el trabajo? Aquí os dejo algunos propósitos para el año nuevo que os ayudarán a mejorar la productividad en el trabajo y aumentar nuestra motivación.

Verde que te quiero verde

Empecemos con algunos consejos para mejorar tu salud y bienestar en el trabajo, así como, mejorar la productividad de toda la oficina.

Poner un poco de vida vegetal en la oficina es una manera rápida, fácil y económica de hacerlo. Son numerosos los estudios sobre los beneficios de las plantas vivas en el entorno de trabajo. Cada planta mejora la calidad del aire y tiene un efecto relajante en la mente, además de ofrecer estimulación visual que mejora el bienestar y la creatividad de los trabajadores.

Se crea una atmósfera mucho más agradable que es definitivamente una de las mejores maneras de alzar moral.

Es por esta razón que Pantone ha anunciado que “Greenery” será el color del Año 2017.

Y si te animas a poner plantas en tu oficina en este post encontrarás más información sobre las diferentes plantas que funcionan mejor en la oficina.

Araña tiempo a tus mañanas

No veas el inicio del trayecto al trabajo como el comienzo de tu jornada. Haz que tu jornada laboral sólo sea una parte del día, realizando alguna actividad antes de empezarla.

Reserva 10, 20 o 30 minutos adicionales por la mañana sólo para tí. Disfruta de tu desayuno, pasa algún tiempo con los niños o pasea al perro antes de comenzar con la rutina de prepararte para ir a trabajar.

Esto te ayudará pensar que tu día no sólo comienza cuando termina tu jornada laboral. También te ayudará a estar más activo y mejorar tu rendimiento en el trabajo cuando llegues a primera hora, por lo tanto, haciendo tu día más llevadero y agradable.

Organízate

Otra forma de que tu día transcurra sin problemas es forzándote a estar más organizado.

Utiliza cualquier cosa necesaria para asegurar que tu semana está planificada de alguna forma. Incluso una simple lista de cosas que hacer preparada al comienzo de la semana puede ayudarte a conceptualizar las próximas tareas.

Si te agobias por la presión de una lista de tareas física, utiliza un calendario electrónico para almacenar las fechas clave, así que, cuando tu estado de ánimo decaiga, puedes comprobar el trabajo ya realizado y ver qué plazos y tareas te quedan pendientes.

He preguntando a alguno de mis compañeros, y todos usamos diferentes técnicas que hemos ido probando con el tiempo. Algunos usan notas post-it para cada tarea porque, una vez completada, sienten satisfacción al estrujar la nota y tirarla a la papelera. Otros usan una pizarra blanca con calendario y espacio para notas como las que presentamos en este artículo. Otros usan boli y agenda de papel porque les ayuda a filtrar y procesar las ideas.

Este año proponte encontrar el sistema que mejor funcione para ti.

Planifica tus comidas

No caigas en la trampa de tener la misma y clásica comida un día tras otro. Esto significa que no comes bien o el comer se convierte en una parte aburrida del día. La hora del almuerzo es una parte importante del día de trabajo porque es una oportunidad para refrescar tu mente y preparar el cuerpo para la tarde que queda por delante.

Planificar las comidas con una semana vista te ayudará a ahorrar dinero, comer de manera saludable y dejar de caer en la trampa de tener siempre el mismo, triste y pesado almuerzo de carbohidratos que hace que la tarde se haga cuesta arriba hasta el final.

Ir a caminar

Otro buen propósito para el nuevo año es ir a dar un paseo rápido durante la hora de la comida. Camina lo suficientemente lejos y lo suficientemente rápido para aumentar el ritmo cardíaco un poco y obtener algo de de aire fresco.

Una vez más, esto te ayudará a mantener tu mente y cuerpo frescos para el resto del día.

No importa lo ocupado que crees que estás, pasar, por ejemplo, 20 minutos tomando el aire y en movimiento te ayudará a refrescarte hasta completar el resto de tus tareas ese día con éxito. De hecho, a lo largo del año, el incremento de tu bienestar compensará el hecho de ir a dar un paseo corto en tu hora del almuerzo.

Mejora tu espacio de trabajo

Hay varias opciones de mobiliario que te ayudarán a mejorar la productividad en el trabajo.

Entre ellas, nuestra serie de mobiliario que fomenta el “active-working” que te permite estar activo mientras trabajas, sillas de escritorio que están diseñadas para asegurar que estés cómodo y descansado. También puedes optar por mobiliario que te permita múltiples configuraciones como las mesas Mobi o Trama.

Para crear un entorno de trabajo adaptado a las nuevas necesidades de tu empresa no dudes en contar con la experiencia de nuestros asesores y aprovechar sus ideas y soluciones para mejorar tu entorno de trabajo. Llámenos ahora en el +34 93 775 01 46 o por email f-vidal@fvidal.es